L'entreprise m'appartient


En tant qu’employeur, vous devez assurer la sécurité de vos salariés. Le plus important est de vous mettre en sécurité vous et vos salariés.

Ne tentez pas d’actions qui pourraient être préjudiciables à la santé de tous.


Avant l'inondation, pendant l'alerte

Mettez-vous tous à l’abri, si possible en hauteur

Si j’ai un plan d’urgence (plan de continuité d’activité, plan d’organisation interne…) je l’active

Je ferme les portes et les fenêtres pour minimiser les entrées d’eau. Si vous avez des volets électriques laissez-les ouverts : une panne pourrait vous empêcher de sortir de l’entreprise en cas d’urgence

Si j’ai le temps, je mets à l’abri les produits sensibles (médicaments, produits chimiques…) afin d’éviter toute contamination ou pollution

J’installe mes batardeaux si j’en ai (barrières anti-inondation se mettant sur les ouvertures du bâtiment)

Si j’ai le temps, j’arrête les systèmes électriques et/ou gaz et surélève les équipements sensibles (informatique, électronique, archives…)

Je ne prends pas ma voiture. Une hauteur d’eau de 30 cm suffit à faire flotter une voiture et un courant fort l’emportera

Je ne vais pas chercher mes enfants à l’école. Les enfants seront les premiers pris en charge par les secours. Aller les chercher serait vous exposer vous et vos enfants aux dangers d’une inondation et au risque de noyade

Une fois à l’abri, je n’utilise les lignes téléphoniques qu’avec parcimonie pour les laisser libres pour les secours

Je n’utilise pas les ascenseurs ou les portes automatiques, au risque de me faire piéger


Après l'inondation, si mon entreprise est impactée

Je fais rapidement une déclaration de catastrophe naturelle et je contacte mon assureur. Je prends des photographies de mes bien en l'état avant de commencer tout travail de nettoyage pour apporter la preuve des dommages

 

Avant de remettre le courant et/ou gaz dans un bâtiment qui a été inondé, un professionnel vérifiera les installations électriques et gaz. Je m'informe auprès de ma mairie pour savoir si l'eau est potable

 

Je provoque une réunion de crise avec mes salariés afin de déterminer les besoins urgents pour la remise en route rapide de l'entreprise mais également pour les salariés afin qu'ils puissent commencer les démarches pour leur logement impacté et mettre leurs familles en sécurité